Как создать Блог?
кнопка подробнее

Кто такие асессоры поисковых систем?

Довольно часто на различных форумах появляются вопросы, связанные с деятельностью асессоров поисковых систем.

Многим известно, что есть работники поисковиков, которые вручную оценивают страницы, их релевантность, проверяют качество сайтов и прочую работу, которую чаще всего выполняет специальный алгоритм.

Кто такие асессоры поисковых систем? Эти люди действительно занимаются ручной работой, которую выполняют алгоритмы. Появились такие работники в 2003 году, когда Google решил ввести ручные перепроверки. В Яндексе асессоры появились немного позже – в 2006 году. Обязанности у них приблизительно одинаковые.

Сайты оцениваются не роботом?

Нет, в целом их проверяет автоматическая система, а асессоры берутся за проверку, когда ситуации спорные. Представьте себе ситуацию, если два вебмастера с практически одинаковыми ресурсами (посещаемость, авторитет, возраст сайта и т.д.), добавили материалы на одну тему и грамотно их оптимизировали под один и тот же запрос.

Алгоритм не способен разделить позицию, поэтому данная работа перекладывается на асессоров.

Стоит отметить, что асессоры – это не последний этап проверки сайта, поэтому они не могут самостоятельно устанавливать позиции. Их работа заключается в проверке сайтов, со стороны обычных пользователей. Т.е. зайти на сайт, посмотреть, релевантная ли на нем информация, как они изложена, не переспамлена ли и так далее.

Но не стоит думать, что работа асессора очень простая. Для её выполнения ведется серьезная документация, и каждый работник обязан следовать четкой инструкции. В интернете можно найти аналоги таких документов.

Как устанавливается оценка?

Асессоры не могут в свободной форме выражать свое впечатление о ресурсе. Им необходимо устанавливать определенную оценку (например, спам, не релевантное, релевантное и т.д.). На основе этих оценок и прочих данных (не уточняется каких), поисковые системы присваивают определенные позиции сайтам.

В сети распространяется масса информации об асессорах, которые не являются постоянными сотрудниками, а работают сдельно и получают небольшое количество рабочих часов. К примеру, они выполняют работу по 10-20 часов в неделю (оплата около 10$ в час), а когда проходит год, они снимаются с должности и ожидают, пока их снова пригласят к оценке.

Возможно, эта информация не совсем точная, но именно так её описывают те, кто имел к этому отношение. Если вас заинтересовала такая работа, то на этой странице вы можете подать заявку. Старайтесь рассказать о себе как можно больше, а также обязательно расскажите о своем опыте работы в сети, ведь кругозор асессора должен быть весьма широким.

Вам также будет интересно:
- Где заказать продвижение сайта?
- Что не нравится посетителям сайтов?
- Советы по ведению коммерческого блога

Буду благодарен, если поделитесь этой статьей в социальных сетях:

Комментарии: 0